Wer im Freelance Bereich arbeitet, weiss, wie schwierig es sein kann, einen Auftrag zu finden, der den eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen entspricht. Einen Arbeitgeber aufzuspüren, der eine tarifgerechte Entlohnung und faire Arbeitsbedingungen, auch für selbstständige vorübergehende Arbeitnehmer anbietet, ist nicht immer leicht. Hinzu kommt der bürokratische Aufwand, der Sie davon abhält sich auf Ihre Kernaufgaben sowie Ihre Qualifizierung zu konzentrieren.
Personalverleih mit Payroll Gehaltsmanagement kann Ihnen dabei helfen, regelmässig die passenden Projekte zu finden und dabei den Zeit- und Kostenaufwand für administrative Aufgaben zu minimieren. Wie? Das wollen wir im folgenden Artikel erklären.
Die Lösung: Projekt Management mit Payroll durch einen Personalvermittler
Anstatt sich selbst um Aufträge zu bemühen, können Sie den Service einer Agentur für Personalverleih nutzen. Den Arbeits- oder Dienstleistungsvertrag schliessen Sie mit dem Dienstleister, der Sie an das Einsatzunternehmen vermittelt. Die Agentur bietet während des gesamten Prozesses der Rekrutierung, Vertragsverhandlung, Einstellung, Auftragserledigung und Ausstieg eine professionelle Betreuung des fachkundigen Kandidaten und der Einsatzfirma an.
Unter diesen Aufgaben fällt auch das Gehaltsmanagement, was durch Payroll abgedeckt wird. Sie werden nicht direkt von der Einsatzfirma, sondern von dem Arbeitgeber, also dem Personalverleiher, regelmässig und transparent entlohnt.
Vorteile von Payroll für Freelancer
Der entscheidende Vorteil von Payroll für Spezialisten im Freelance Bereich ist die Gehaltsoptimierung. Durch jahrelange Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung sowie ausreichend juristische Fachkenntnisse kann Sie ein Personalverleiher wie Brine SA erfolgreich durch die Tarifverhandlungen führen. Bevor Sie ein Vertragsverhältnis eingehen, wird Ihnen durch eine Gehaltssimulation vorgerechnet, wie Sie auf langfristige Sicht entlohnt werden können.
Ausserdem reduzieren Sie Ihre administrativen Aufgaben, die mit der Auftragssuche, Vertragsaufstellung und Abrechnung in Verbindung stehen. Dies wird alles von Brine SA übernommen. Weiterhin müssen Sie sich keine Sorgen um die Konformität mit dem Gesetzgeber machen, da der Payroll Anbieter auf einem festen juristisch angemessenen Fundament steht. Kontaktieren Sie noch heute Brine SA, um sich zu Ihrer Freelance Situation beraten zu lassen.
