Wie professionelle Personalvermittlung Ihren Projekten auf die Sprünge helfen kann

 

Wenn Sie ein Unternehmen führen, dass saisonalen und wirtschaftlichen Schwankungen unterworfen ist, wissen Sie ganz sicher, was es bedeutet den Herausforderungen des Projekt Managements standzuhalten. Zum einen ist die Auftragslage unsicher, zum anderen ist es aber insbesondere schwierig temporäres Personal zu finden, dass die Aufgaben fachkundig und kompetent ausführt. Hier kann ein Dienstleister der Personalvermittlung behilflich sein. Im Folgenden wollen wir erläutern, wie das funktioniert und welche Vorteile durch Personalvermittlung entstehen können. 

 

Personalvermittlung durch den Experten: So funktioniert’s!

 

In der Personalvermittlung wird ein Arbeitnehmer, in den meisten Fällen ein Freelancer, von einer Agentur rekrutiert und an einen Arbeitgeber entsendet. Der Dienstleister stellt dabei die Schnittstelle zwischen Fachkraft und Kunden dar. Das Unternehmen drückt die Anforderungen für einen potenziellen Projekt Manager aus, womit sich der Dienstleister auf die Suche nach passenden Kandidaten macht. Dabei spielt das weite Netzwerk einer etablierten Agentur, das aus Spezialisten im In- und Ausland besteht, eine wichtige Rolle. Nur durch eine professionelle Anwerbung kann die Sachverständigkeit der Arbeitskraft sichergestellt werden. 

 

Einige Dienstleister bieten auch den Service des Personalverleihs an. In diesem Fall tritt der Dienstleister als Arbeitgeber ein und entleiht einen Kandidaten an ein Kundenunternehmen. Das bietet dem Unternehmen mehr Flexibilität und Ungebundenheit, dem Freelancer dagegen mehr Sicherheit und Stabilität. 

 

Personalvermittlung plus Payroll

 

Einige Dienstleister auf dem Markt bieten neben der Personalvermittlung auch das Payroll Konzept an. Damit übernimmt die Agentur alle administrativen Aufgaben eines Arbeitgebers, die bei der Anstellung von neuem Personal anfallen. Dazu gehört auch das Vertrags- und Gehaltsmanagement. Das Unternehmen hat jedoch ausreichend Einfluss auf den Rekrutierungsprozess, um sicherzustellen, dass der Kandidat den Anforderungen des Projekt Managements entspricht. 

 

Brine SA hat 35 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung, Personalverleih und Payroll und stellt dabei stets die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt. Hier können Sie professionelle Beratung, Betreuung und Projektabwicklung erwarten und sich somit voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Holen Sie sich noch heute ein Angebot ein! 

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