Pourquoi devriez-vous passer à Brine Payroll dès aujourd’hui?
Devez-vous faire face aux fluctuations saisonnières des commandes? Votre travail est-il principalement divisé en projets et vous ne pouvez pas garantir à vos employés des embauches permanentes? Avez-vous eu de mauvaises expériences avec des entreprises temporaires et souhaiteriez de meilleures normes de qualité dans la sélection du personnel? Ensuite, vous voudrez peut-être envisager la paie. […]
La paie des femmes par les femmes
Pourquoi la paie est-elle si intéressante pour les femmes? Parce que les femmes sont flexibles, ou doivent souvent l’être, parce que la vie l’exige d’elles. Cette flexibilité, qu’elle soit innée ou forcée, présente de nombreux avantages. Combiné avec la bonne relation de travail, il a 100% d’avantages. Et cela s’applique également aux entrepreneurs qui veulent […]
2021 : C’est ce qui va changer pour nos paieurs sur la feuille de paie
Contribution de l’AVS : Est de 8,7 % (chaque employé de 50/50/ taux de cotisation à l’OE. Pour financer le nouveau congé de paternité, il sera porté de 0,45 à 0,5% à compter du 1er janvier 2021. Assurance invalidité (IV) Reste à 1,4% Les montants sont valables à partir du 1er janvier 2021 et peuvent […]
Paie avec BRINE SA- Meilleures conditions et de nombreux avantages!
Nos frais de paie sont adaptés à chaque situation individuelle. Nous vous assurons que quand il s’agit de la paie,BRINE SA est le fournisseur le moins cher sur le marché. Comparez notre offre individuelle avec les conditions de paie de nos concurrents. « Paie » En plus des petites honoraires, nos paieurs bénéficient de conseils professionnels sur […]
Tout sur les frais de paie
Tout sur les frais de paie La paie est un service qui gère l’ensemble du processus d’embauche et de la paie de vos employés. Les services suivants sont inclus dans les frais : Obtention de tous les permis et visas nécessaires (visa d’entrée, permis de travail, permis de séjour, etc.). Achat de tous les documents […]
Qu’est-ce que ManagedPayroll ?
Qu’est-ce que ManagedPayroll ? ManagedPayroll se concentre spécifiquement sur l’étendue des services et des responsabilités normalement fournis par un service de paie interne. Il s’agit de l’administration de la paie et de la paie : en plus de la conformité et de la maintenance des logiciels, les tâches quotidiennes de paie comprennent la saisie/vérification des […]
Home Officefor Payroller
Home Officefor Payroller A partir du 18 janvier, la nouvelle obligation de siège social s’appliquera en Suisse. Pour de nombreux professionnels, cela ne changera pas leur routine quotidienne, car ils travaillent déjà de la maison de toute façon. Les salariés qui aiment être en contact étroit avec le client craignent maintenant que leur attitude professionnelle […]
Quand la paie est-elle la solution parfaite?
Quand la paie est-elle la solution parfaite? Ré-emploi des employés. Si votre entreprise a dû mettre à pied des employés dans le passé en raison de ralentissements d’activité, ou si les employés sont en congé ou à la retraite, mais que vous souhaitez maintenant les redéployer, vous pouvez facilement le faire via la paie de […]
Les grands avantages de la paie avec BRINE SA
Les grands avantages de la paie avec BRINE SA La paie avec BRINE SA est rentable Toute entreprise qui veut compenser les coûts tout en apportant de la main-d’œuvre spécialisée devrait poursuivre la paie comme une option. Les employés à temps plein coûtent plus cher simplement en raison des frais généraux administratifs. BRINE SA négocie […]
Quels sont les coûts de main-d’œuvre liés à la paie?
Quels sont les coûts de main-d’œuvre liés à la paie? Les salariés sont des employés ayant un contrat de travail valide entre un fournisseur de paie tel que BRINE SA. Au moment de l’embauche de l’employé, il est un employé de BRINE : les coûts salariaux sont toujours les mêmes, la différence est de savoir […]
