Si votre entreprise vit sur des projets temporaires, vous connaissez sûrement le problème de trouver le bon personnel pour la gestion de projet. Les employés compétents qui planifient, préparent, mettent en œuvre, approuvent et post-traitent un projet de manière professionnelle sont rares et difficiles à trouver. Il faut du temps et une expertise en ressources humaines pour maîtriser la tâche herculéenne.
La solution: la location de personnel pour la gestion de votre projet
Néanmoins, il y a suffisamment d’aide sur le marché pour cela. Les prestataires de services de personnel peuvent non seulement prendre en charge le recrutement, mais également le conseil, le soutien et l’administration pour vous. L’effort bureaucratique associé à l’entrée et à la sortie de personnel indépendant compétent pour la gestion de projet est entièrement couvert par le fournisseur de services. Lorsque vous utilisez un tel service, vous pouvez profiter à la fois d’avantages liés au temps et, surtout, d’avantages financiers. L’agence de recrutement prenant également en charge l’administration des salaires, la gestion des contrats, les assurances et la protection juridique du salarié à embaucher pour la gestion de projet, vous économisez des coûts pour les services RH et les avocats.
À quoi devez-vous faire attention lors du recrutement?
Surtout dans le secteur informatique et financier ou dans l’industrie pharmaceutique, la demande de certains produits fluctue fortement, ce qui signifie que les relations de travail temporaires sont déterminantes pour le succès d’une entreprise. Cependant, la compétence, les connaissances spécialisées, l’expertise et la formation sont également importantes pour garantir une gestion de projet prometteuse. Par conséquent, lors du choix d’un recruteur, vous devez vous fier à l’expérience et à la qualité.
Brine SA: l’expert en location de personnel freelance et paie pour la gestion de vos projets
Brine SA aide les entreprises suisses à trouver des spécialistes pour la gestion de projets temporaires depuis 35 ans. Grâce à l’expérience, à l’orientation client, à un processus éprouvé et à un vaste réseau d’experts, nous trouvons toujours les candidats les plus adaptés pour doter votre projet. Après le placement, nous utilisons notre système de paie pour vous soulager en grande partie des questions contractuelles et salariales. Nous pouvons également vous aider à obtenir des documents officiels ou des visas. De plus, nous nous occupons de chaque entreprise et des candidats du début à la fin de la gestion de projet, afin que nous puissions nous assurer que les tâches sont exécutées de manière satisfaisante. Obtenez un devis sans engagement de Brine SA dès aujourd’hui.
