Comment le recrutement professionnel peut dynamiser vos projets

 

Si vous dirigez une entreprise soumise à des fluctuations saisonnières et économiques, vous savez avec certitude ce que signifie relever les défis de la gestion de projet. D’une part, la situation des commandes est incertaine, d’autre part, il est particulièrement difficile de trouver du personnel temporaire capable d’exécuter les tâches de manière professionnelle et compétente. Un prestataire de services de recrutement peut vous aider ici. Dans ce qui suit, nous voulons expliquer comment cela fonctionne et quels avantages peuvent découler du recrutement.

 

Recrutement par les experts: voilà comment ça marche!

 

Lors du recrutement, un salarié, le plus souvent indépendant, est recruté par une agence et détaché chez un employeur. Le prestataire de services représente l’interface entre le spécialiste et le client. L’entreprise exprime les exigences d’un chef de projet potentiel, avec lequel le prestataire de services commence à rechercher des candidats appropriés. Le vaste réseau d’une agence établie, composée de spécialistes nationaux et étrangers, joue un rôle important. L’expertise de la main-d’œuvre ne peut être assurée que par le recrutement professionnel.

 

Certains prestataires proposent également le service de location de personnel. Dans ce cas, le prestataire agit en tant qu’employeur et engage un candidat auprès d’une entreprise cliente. Cela offre à l’entreprise plus de flexibilité et d’indépendance, tandis que le pigiste offre plus de sécurité et de stabilité.

 

Recrutement et paie

 

Certains prestataires du marché proposent également le concept de paie en plus du recrutement. De cette façon, l’agence assume toutes les tâches administratives de l’employeur qui surviennent lors de l’embauche de nouveaux employés. Cela inclut également la gestion des contrats et des salaires. Cependant, l’entreprise dispose d’une influence suffisante sur le processus de recrutement pour s’assurer que le candidat répond aux exigences de la gestion de projet.

 

Brine SA a 35 ans d’expérience dans le recrutement, la location et la paie, toujours en se concentrant sur les besoins des clients. Ici, vous pouvez vous attendre à des conseils professionnels, une assistance et une gestion de projet et ainsi vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier. Obtenez un devis aujourd’hui!

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