Tout sur les frais de paie
La paie est un service qui gère l’ensemble du processus d’embauche et de la paie de vos employés. Les services suivants sont inclus dans les frais :
- Obtention de tous les permis et visas nécessaires (visa d’entrée, permis de travail, permis de séjour, etc.).
- Achat de tous les documents nécessaires (extrait du registre central de la police, registre de recouvrement des créances, etc.).
- Clarification et traitement de l’échange d’informations par les autorités intergouvernementales de surveillance. (Enregistrement, désinscription auprès des autorités des pays voisins)
- Préparation et explication des contrats de travail.
- Inscription auprès de toutes les assurances sociales.
- Traitement mensuel de l’enregistrement du temps de travail et de la facturation des clients.
- Préparation des paiements mensuels de paie et de salaire.
- Traitement de toutes les formalités administratives d’entrée et de sortie.
- Règlement annuel de toutes les assurances sociales avec les autorités de l’État.
- Provision de la masse salariale annuelle pour la déclaration de revenus du conseiller.
Qui paie les frais? Les frais sont payés par le client paye. Il peut s’agir du paieur ou de l’entreprise.
Si le payroller paie, alors les frais sont transparents dans la section des déductions de la fiche de paie mensuelle.
Le salaire de l’employé salarié ne dépend pas du paiement de la facture du client.
