BRINE PAYROLL

Datenschutz-Bestimmungen

BRINE SA Datenschutzerklärung

BRINE SA ist spezialisiert auf die Suche nach Vertrags-, Zeit- oder Festangestellten für Endkunden
Positionen und die Einstellung und das Coaching dieser Mitarbeiter während des gesamten Projekts.
Dies erfordert die Erhebung, Nutzung und Pflege personenbezogener Daten unserer Bewerber
und Lieferanten und in weit geringerem Maße auch unserer Mitarbeiter und unserer Kunden.

Diese Datenschutz- / Datenschutzrichtlinie soll klar und offen darüber sein, wie wir sammeln, verwenden,
und geben Sie die personenbezogenen Daten unserer Bewerber und Lieferanten weiter:

• Welche personenbezogenen Daten wir sammeln
• Wie wir die von uns gesammelten Informationen verwenden möchten
• Wie wir die von uns gesammelten Informationen weitergeben
• Wie wir alle von uns gesammelten Informationen speichern und sicher aufbewahren
• Wie Sie auf Ihre Informationen zugreifen und diese kontrollieren können

Wenn Sie mit dieser Richtlinie nicht einverstanden sind, empfehlen wir Ihnen höflich, davon Abstand zu nehmen
unsere Dienste nutzen.

Welche Informationen wir sammeln und wie wir sie verwenden

Wenn Sie uns bitten, bei einem unserer Kunden eine Stelle für Sie zu finden, liefern Sie uns
mit den erforderlichen personenbezogenen Daten und geben Sie uns die Zustimmung, diese für diesen Zweck zu verwenden:

• Lebensläufe mit Ihren Fähigkeiten, Ausbildung und Karrieredetails etc.
• Persönliche Daten, zB Geburtsdatum, Wohnadresse und Telefonnummer
• Kopien von behördlichen Dokumenten, zB Pässe, Arbeitserlaubnis und Polizei
Aufzeichnungen
• Kopien von Bildungsnachweisen, z. B. Diplome und Zeugnisse
• Kopien von Referenzschreiben aus früheren Beschäftigungen

Wir erheben und speichern diese personenbezogenen Daten, um den Kontakt zu
Sie, und damit sowohl unser Kunde als auch wir Ihre Eignung für die Eröffnung einschätzen können
Positionen.

Wir werden die Kommunikation mit Ihnen verfolgen (normalerweise E-Mails und Notizen von jedem Telefon
Anrufe und Besprechungen) in unserem CRM-System, damit wir Status melden und bearbeiten können
Ihre Bewerbung effektiv.

Nach erfolgreicher Übermittlung Ihrer Daten an einen Kunden, die zu uns führt
Wenn Sie Sie beschäftigen, bitten wir Sie, uns Folgendes zur Verfügung zu stellen:

• Familiendaten (Familienstand, Anzahl und Alter aller Kinder)
• Bankkonto Daten

Wir erheben und speichern diese personenbezogenen Daten, um die richtige berechnen zu können
Abzüge für Steuern und Sozialversicherungen an die Behörden abzugeben und
Gehaltszahlungen an Sie leisten können.

Wir speichern keine Informationen über Sie, die Sie nicht selbst autorisiert haben.

Wenn es gesetzlich vorgeschrieben ist oder wenn wir glauben, dass es notwendig ist, unsere Rechtsansprüche zu schützen
Rechte, Interessen und die Interessen anderer verwenden, können wir Informationen über Sie in
Verbindung mit Rechtsansprüchen, Compliance, Regulierungs- und Revisionsfunktionen.

Wenn Sie eine natürliche Person aus der EU sind, erheben und verarbeiten wir Informationen über Sie
nur, wenn wir hierfür nach geltendem EU-Recht über eine Rechtsgrundlage verfügen. Das heisst
Wir erheben und verwenden Ihre Daten nur, wenn:

– Sie haben uns die Informationen zur Verfügung gestellt und uns ihre Zustimmung zur Verwendung gegeben
– Wir müssen Ihre Daten verarbeiten, um einer gesetzlichen Verpflichtung nachzukommen

Wenn Sie unserer Verwendung von Informationen über Sie für einen bestimmten Zweck zugestimmt haben,
haben das Recht, Ihre Meinung jederzeit zu ändern, dies hat jedoch keine Auswirkungen auf die Verarbeitung
das hat schon stattgefunden.

Wie wir die von uns gesammelten Informationen weitergeben

Um Ihre Bewerbung an einen Kunden für eine seiner offenen Stellen zu senden, werden wir bestehen
Ihren Lebenslauf, Ihre Regierungs- und Bildungsunterlagen, Ihre Referenzschreiben
und die von Ihnen zu diesem Zweck angegebenen personenbezogenen Daten. Wir können Ihren Lebenslauf neu formatieren in
den Kundenanforderungen entsprechen.

Für alle Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen und Abrechnungen mit der Regierung
Behörden stellen wir ihnen Ihre gehaltsbezogenen Finanzinformationen zur Verfügung.

Unter außergewöhnlichen Umständen können wir Informationen über Sie an Dritte weitergeben
wenn wir der Meinung sind, dass die Weitergabe vernünftigerweise erforderlich ist, um (a) alle anwendbaren
Gesetze, Vorschriften, Gerichtsverfahren oder behördliche Anfragen, einschließlich der Erfüllung nationaler
Sicherheitsanforderungen, (b) unsere Vereinbarungen, Richtlinien und Nutzungsbedingungen durchzusetzen, (C)
die Sicherheit oder Integrität unserer Produkte und Dienstleistungen zu schützen, (d) uns, unsere
Kunden oder die Öffentlichkeit vor Schaden oder illegalen Aktivitäten, oder (e) auf eine
Notfall, von dem wir in gutem Glauben glauben, dass wir Informationen offenlegen
helfen, den Tod oder die schwere Körperverletzung einer Person zu verhindern.

Wie wir die von uns gesammelten Informationen speichern und sichern

Alle Ihre persönlichen Daten werden auf Servern innerhalb der Schweiz gespeichert, standardmäßig gesichert
technische Maßnahmen wie Firewalls.

Wir bewahren alle Ihre Informationen auf, bis Sie uns auffordern, sie zu löschen, damit wir nach suchen können
zukünftige offene Stellen effizienter für Sie.

Auf Wunsch löschen wir Ihre personenbezogenen Daten, soweit dies möglich ist. Wenn dies nicht der Fall ist
möglich (zum Beispiel, weil die Informationen in Backup-Archiven gespeichert wurden),
dann werden wir Ihre Daten sicher speichern, bis eine Löschung möglich ist.

Wenn Sie bei uns angestellt waren, speichern wir einige Ihrer Daten als
erforderlich, um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen, Streitigkeiten beizulegen, unsere
Vereinbarungen und zur Unterstützung des Geschäftsbetriebs.

So greifen Sie auf Ihre Informationen zu und kontrollieren sie

Sie haben das Recht auf Richtigkeit und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten.

• Sie können eine Kopie Ihrer Informationen anfordern
• Sie können unserer Verwendung Ihrer Daten widersprechen
• Sie können die Löschung oder Korrektur Ihrer Daten verlangen
• Sie haben das Recht, eine vorherige Zustimmung zur Verwendung Ihrer Daten zu widerrufen

Ihre Anfrage und Auswahl können in bestimmten Fällen eingeschränkt sein, z. B. wenn Sie Ihre
Anfrage Informationen über eine andere Person preisgeben würde oder wenn Sie uns auffordern, zu löschen
Informationen, zu deren Aufbewahrung wir berechtigt oder gesetzlich verpflichtet sind.

Weitere wichtige Datenschutzinformationen

Wir können diese Datenschutzerklärung von Zeit zu Zeit ändern. Wir werden jede Datenschutzerklärung veröffentlichen
Änderungen auf dieser Seite und wenn die Änderungen erheblich sind, senden wir Ihnen eine E-Mail
Benachrichtigung.

Wenn Sie mit dieser Richtlinie nicht einverstanden sind, empfehlen wir Ihnen höflich, davon Abstand zu nehmen
unsere Dienste nutzen.

Kontaktiere uns

Wenn Sie Fragen oder Bedenken zum Umgang mit Ihren Daten haben, wenden Sie sich bitte an
erkundigen Sie sich bei uns.
BRIINE SA, Selnaustrasse 2, 8001, Zürich, Schweiz
E-Mail: [email protected]

payroll

Zürich

Selnaustraße 2
8001 Zürich
Schweiz

Lausanne

Voie du Chariot 3
1003 Lausanne
Schweiz

Basel

Teichgässlein 9, 5. OG
4058 Basel
Schweiz

Zusatzver-
sicherungen

Sie brauchen mehr als nur die Grundversicherung!

Gemäss Schweizer Arbeitsrecht ist nur eine Grundunfallversicherung obligatorisch. Vor allem bei grössern Salären ist die Deckungshöhe CHF nicht genügend.
Dazu kommt noch, dass ein Krankentagegeld nicht zu dieser Grundversicherung dazugehört. Im schlimmsten Fall, können Sie ende Monat, ohne Arbeit, ohne Lohn dastehen, während Sie mit dem grössten Schicksalsschlags Ihres Lebens kämpfen müssen.

Bei BRINE PAYROLL sind die bestens versichert. Eine Zusatzsunfallversicherung deckt Sie weit über das Minimum der Grundversicherungshöhe ab und Sie haben ein Krankentagegeld ab dem dritten Tag, von einer renommierten finanzstarken Schweizer Versicherung. BRINE PAYROLL lässt Sie niemals im Stich!

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Sie brauchen mehr als nur eine Lohnabrechnung!

Als Auftragnehmer ist es nicht selbstverständlich, dass man nach geleisteter Arbeit sofort bezahlt wird. Viele grosse Auftraggeber haben ein Zahlungsziel von bis zu 90 Tagen. D. h. Sie als Freelancer oder Consultant müssen 90 Tage auf Ihren Lohn warten.

Das kann zu vielen Schwierigkeiten führen. Ihre Miete und andere monatliche Grundbedürfnisse lassen sich auch nicht für 90 Tage aufschieben.

BRINE PAYROLL macht nicht nur Ihre rechtssichere Lohnabrechnung, sondern finanziert Ihren Lohn vor. Auf diese wichtige Zusatzleistung dürfen Sie auf keinen Fall verzichten! Unabhängig ob der Auftragsgeber bezahlt hat oder nicht. Sobald Ihr Zeitaufwand Ende Monat bestätigt ist, wird Ihnen Ihr Lohn in den nachfolgenden Tagen ausbezahlt.

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Wenn man die Steuergesetze und die verschiedenen Möglichkeiten für ein steueroptimiertes Anlegen kennt, kann sich viele unnötige Kosten ersparen. Dazu kommt noch, dass in Zeiten einer globalen Krise, es besonders wichtig ist, Ihr Geld sicher anzulegen.

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